Management / Sciences de gestion

Master | Contrat d'apprentissage | RNCP 35922
Master Entrepreneuriat et Management de Projets - Parcours Management Stratégique et Entrepreneuriat (M_MSE)
PRÉSENTATION
Présentation de la formation
Le Master « Management stratégique et entrepreneuriat » est un diplôme en deux ans, à vocation professionnelle, organisé en apprentissage. Il vise à offrir une formation adaptée aux besoins des entreprises en matière de management stratégique et à donner aux étudiants les meilleures chances d'une insertion professionnelle réussie.
Il permet aussi, aux étudiants qui le désirent, de passer un semestre d'études à l’étranger, dans une université liée à Paris II par une convention.
Ce Master apporte des connaissances de haut niveau dans le domaine opérationnel du « conseil en stratégie et organisation » et dans le domaine de « la création et reprise d’entreprises ».
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Identifier les leviers de l’entrepreneuriat à l’échelle internationale, dans le cadre de projets portés aussi bien par des start-up que par des grands groupes ;
- Concevoir des modèles d’affaires innovants et formuler des stratégies compétitives adaptées à différents environnements économiques ;
- Analyser les besoins des entreprises en matière de management transversal et mettre en œuvre une gestion par projets efficace ;
- Mobiliser les connaissances nécessaires pour élaborer ou reprendre une entreprise dans un contexte favorable à l’entrepreneuriat.
Métiers visés
A l'issue de cette formation, les étudiants peuvent intégrer des entreprises à la recherche de diplômés entreprenants et polyvalents ou se mettre à leur compte :
- Cadre en entreprise
- Conseil en stratégie et organisation
- Attaché à la direction générale
- Créateur d'entreprise, d'activité, de filiale
- Repreneur d'entreprise
- Chef de projet
Rythme d’alternance
Organisation de l'alternance:
- 1ère année : 2,5 jours à l'Université / 2,5 jours en Entreprise, à plein temps à partir de juin
- 2ème année : 2 jours à l'Université / 3 jours en Entreprise, à plein temps à partir d'avril
Dates de la formation et volume horaire
- 1ère année : 11/09/2025 > 10/09/2027 (468 heures)
- 2ème année : 08/09/2025 > 11/09/2026 (436 heures)
- Durée : 2 ans
- Nombre d’heures : 904h
UNIVERSITE/ECOLE
Siège Établissement
Université Paris-Panthéon-Assas
12, place du Panthéon
75005 PARIS
Adresse administrative Composante
Centre Guy de la Brosse
1, rue Guy de la Brosse
75005 PARIS
Campus principal
1 Rue Guy-de-la-Brosse 75005 PARIS
Accès aux personnes à mobilité réduite

ADMISSION
Conditions d’admission
Pré-requis : Connaissance en économie, gestion, droit, langues
Année 1 :
En première année du Master MSE :
- Être titulaire d'une Licence 3 en sciences de gestion, sciences économiques, droit privé, A.E.S. ou de diplômes des grandes écoles de commerce, d'ingénieurs ou de l'IEP de Paris.
- Avoir une bonne connaissance de l'anglais (TOEFL, TOEIC, CAE de Cambridge...).
- Examen d'un dossier de candidature puis entretiens de motivations et d'évaluation des connaissances devant jury.
- VAE possible.
Année 2 :
En seconde année du Master MSE :
- Les étudiants de Paris II qui obtiennent la 1ère année s'inscrivent automatiquement en seconde année du parcours suivi en 1ère année ;
- Pour les autres étudiants titulaires d'un M1, le Master MSE est accessible en seconde année selon les procédures de transfert / équivalence.
Modalités de candidature
M1: candidature via la plateforme nationale MonMaster
M2 : candidature via la site interne de l'Université
CONTACTS

Vos référents FORMASUP PARIS IDF
Héloïse AVERLAN
contact@formasup-paris.com
Ghizlaine BOURAS
Pour les publics en situation de handicap : consultez nos pages dédiées Apprenants et Entreprises.
Vos contacts « École/Université »
TAKOUR-MARDIVIRIN Candice
candice.takour-mardivirin@u-paris2.fr
01 83 97 68 15
TAKOUR-MARDIVIRIN Candice
candice.takour-mardivirin@u-paris2.fr
01 83 97 68 15
PROGRAMME
Direction et équipe pédagogique
Professeurs des universités :
- PORCHER Simon (directeur)
- PELE Martine
- DUVAL-HAMEL Jérôme
- HETZEL Patrick
- COQUELET Marie-Laure
- MACLOUF Etienne
- WELTE Jean-Baptiste
- SOLAZ Laurent
Professeurs associés :
- MARSELLA Fabrice
- JUMEL Sébastien
- CHOUARD Christophe
- PIC Jean-Christophe
PRAG et maîtres de conférences:
- AHMAD Mohamad
- BOISSELIER Pauline
- BRIAND Morgane
- SEBBAN Gabriel
- MASSET Astrid
- DE FABREGUES Muriel
- LEFEBVRE Quentin
- TACHAT Dominique
- Bucheberger Matthieu
Professeurs étrangers :
- GROSMAN Anna, Université de Londres
- Tremblay Maripier, Université Laval, Québec
Contenu des enseignements
Les deux années du Master MSE sont organisées de manière à assurer une progression pédagogique.
Les enseignements de la première année se concentrent sur l'acquisition de connaissances stratégiques, managériales, entrepreneuriales et financières qui sont approfondies en seconde année dans le cadre de trois modules de synthèse axés sur la stratégie en vue du conseil, sur l'entrepreneuriat et l'innovation ainsi que sur les stratégies de développement international.
Le mémoire est préparé dès la 1ère année en vue du mémoire de Master soutenu devant jury en seconde année.
Les enseignements de la 2nde année sont axés sur le management stratégique et conseil, l'entrepreneuriat et innovation, stratégie financière et développement international et la méthodologie et expérience professionnelle.
Les enseignements sont assurés par des universitaires reconnus dans leurs disciplines, par des professionnels expérimentés et par des professeurs étrangers invités à animer des cours, des séminaires ou des conférences en langue étrangère.
Le programme fait appel à des formes pédagogiques variées : cours, séminaires, études de cas, jeux d'entreprise, simulations, apprentissage en entreprise...
Ces enseignements sont organisés au centre Guy de la Brosse, qui dispose d'un Learning center avec possibilité de prêt d'ouvrages.
Un semestre peut être effectué dans une université étrangère via un échange Erasmus.
Programme détaillé de la formation
- 1ere année
- Module 1 : Connaissances stratégiques et managériales
- Module 2 : Connaissances entrepreneuriales
- Module 3 : Connaissances financières
- Anglais
- Projet collectif recherche en gestion (PCRG)
- 2eme année
- Module 1 : Management Stratégique et Conseil
- Module 2 : Entrepreneuriat et innovation
- Module 3 : Stratégie financière et développement international
- Module 4 : Méthodologie et expérience professionnelle
- Business Game
- Séminaire international/ Stage St Cyr
Modalités pédagogiques
Combinaison originale de méthodes pédagogiques:
- Etudes de cas de stratégie et entrepreneuriat avec simulations
- Master class : Cas réels avec la présence de dirigeants ayant un véritable problème à résoudre
- Jeux d'entreprise avec concours entre les groupes
- Enquêtes de terrain en marketing stratégique, analyse de big data avec logiciel R, interprétation
- E.learning avec podcasts en ligne, faits par les enseignants du diplôme
- Exploitation de synergies entre recherche académique et expérience en entreprise grâce à l'apprentissage
- Cycle de conférences thématiques données par des professionnels
- Séminaire d'études d'une semaine à l'étranger avec analyse des opportunités d'affaires et des contraintes
- Stage de leadership, gestion de projets et gestion de crise avec avec l'école militaire de Saint-Cyr
Contrôle des connaissances
Détaillé dans le règlement des examens et différent en M1 et M2 comme indiqué ci-dessous
Année 1 :
Contrôle continu en travaux dirigés
Examen final sur les cours magistraux
Jeu d'entreprise transversal, intégrant diverses matières, évalué dans le cadre des TD
Tenue du livret d'apprentissage avec évaluation de la part du maître d'apprentissage et du tuteur pédagogique
Année 2 :
4 Modules de matières avec contrôle des connaissances spécifique:
- Module 1: Management stratégique et conseil
4 épreuves écrites et 2 épreuves orales
- Module 2: Entrepreneuriat et innovation
5 matières en contrôle continu
- Module 3: Stratégie financière et développement international
2 &preuves écrites, 1 matière en contrôle continu et 3 épreuves orales
- Module 4: Méthodologie et expériences professionnelles
Mémoire et soutenance orale devant jury, jeu d'entreprise, stage de management opérationnel (SCYFCO) et une matière en contrôle continu
Diplôme délivré
Diplôme de Master. Domaine Droit, économie, gestion ; Mention Entrepreneuriat et management de projet ; Parcours Management Stratégique et Entrepreneuriat.
Diplôme national de niveau 7 du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, délivré par l'Université Paris-Panthéon-Assas
COMPÉTENCES
Liste des activités visées par le diplôme :
- Conseil en stratégie et organisation.
- Expertise en matière de business models, business plans et ingénierie financière.
- Création et reprise d'entreprise.
- Développement d'entreprises à l'international.
- Pilotage d'opérations de croissance externe.
- Cadre en entreprise attaché à la direction générale.
- Chef de projet.
Activités
Année 1 :
- Conseil en structure et organisation
- Aide à la décision stratégique
- Analyse des données appliquée à la gestion
- Management de projet
Année 2 :
Dans la continuité de la 1ère année:
- Missions de conseil englobant stratégie, structure, organisation, finance et fiscalité
- Création et reprise d'entreprises avec business model et business plan
- Aide à la décision de croissance externe: fusions-acquisitions, prise de participations...
- Intrapreneuriat : implantation de filiales à l'étranger...
- Restructurations organisationnelles par départements, divisions...
Créer de nouvelles structures internes à l'entreprise
- - Développer une filiale ou un département.
- - Participer à une opération d'implantation à l'étranger.
- - Développer des modèles d'affaires innovateurs et des stratégies compétitives.
Conseiller en stratégie et organisation
- - Apporter aux entreprises une expertise de haut niveau en matière de conseil.
- - Répondre aux besoins des entreprises dont la dynamique des structures, des processus et des systèmes implique un management transversal par projet.
Créer et reprendre une entreprise
- - Etablir un business model et un business plan.
- - Effectuer une étude de marché.
- - Mener une analyse financière et fiscale
Manager des projets
- - Créer de la valeur.
- - Coordonner une équipe avec changements organisationnels et manager les RH.
- - Élaborer une vision stratégique en matière d'innovation
Développer une culture managériale et organisationnelle
mis à jour le 04/06/2025