Embaucher en alternance : il n’y a que de bonnes raisons de choisir cette formule

L’alternance présente de très nombreux avantages pour l’entreprise.

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Développer un vivier de jeunes talents

En formant votre futur salarié, en lui apprenant son métier selon vos codes et vos spécificités, et surtout en l’intégrant à la culture de votre entreprise, vous mettez de votre côté toutes les chances d’embaucher un profil qui vous corresponde.
L’apprentissage est une formule de recrutement qui permet de prendre le temps de découvrir vos futurs salariés.

Former des jeunes motivés

Les apprentis ayant choisi la voie de l’apprentissage sont particulièrement motivés par le métier qu’ils vont apprendre en entreprise. Ce sont des étudiants sérieux et impliqués.
Ils bénéficient, avec FORMASUP PARIS IDF et ses partenaires pédagogiques, de formations d’excellence, toujours dirigées vers les métiers d’avenir ainsi que d’un encadrement spécifique.

Opter pour un financement simplifié

Une prise en charge partielle ou totale des frais de formation par l’OPCO de l’entreprise est désormais possible.
Les apprentis ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs de l’entreprise.

Choisir une formation d’excellence

Vous souhaitez recruter un apprenti en formation avec des compétences particulières ? Vous pouvez consulter et télécharger notre catalogue de formations ci-dessous.

Catalogue des formations