Présentation de la formation

Cette formation permet aux étudiants d'obtenir un diplôme de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, internationalement reconnue. L'apprentissage est un atout pour l'insertion professionnelle des jeunes diplômés très souvent embauchés par les entreprises qui ont contribué à leur formation.

Les entreprises patrimoniales (Managed Owned Company) désignent les entreprises où la direction garde le contrôle de la propriété. Cela comprend les entreprises familiales (Family Business) mais aussi les entreprises individuelles, l'entrepreneuriat collectif, associés et coopératives. L'originalité de cette forme d'entreprise se caractérise par un management et une stratégie de long terme avec pour objectif d'assurer la pérennité de l'entreprise.

L'objectif du M2 EMEP est de :
- proposer aux étudiants une approche responsable et durable de l'entreprise, ne valorisant pas uniquement la finalité économique mais s'intégrant dans une perspective de long terme avec une approche partenariale et innovante,
- accompagner les étudiants dans la création ou le management d'une entreprise patrimoniale, ou la participation à des projets d'incubation au sein de grandes entreprises, notamment par le biais de gestion de projet,
- offrir aux étudiants les outils, les connaissances et les compétences nécessaires à une gestion pérenne de l'entreprise, grâce à des enseignants universitaires et professionnels de renom,
- mettre sur le marché des professionnels immédiatement opérationnels, qui tout au long de l'année grâce à leur contrat d'apprentissage ont pu mettre leurs compétences à l'épreuve de la réalité du monde de l'entreprise.

Plus d'informations sur le site de l'établissement…

Métiers visés

Le M2 EMEP forme des créateurs d'entreprise et des managers capables de conjuguer finance, innovation et responsabilité sociétale :
- Créateur/cadre d'EP : entrepreneurs, business developers ;
- Conseiller en clientèle d'entreprises dans les établissements financiers, grands comptes, institutionnels pour l'accompagnement des entrepreneurs ;
- Chargé de clientèle ou fonctions supports en entreprise ;
- Chargé d'innovation dans des incubateurs internes de grandes entreprises (intrapreneurs).

Conditions d’admission

Pré-requis : Le caractère pluridisciplinaire de la formation permet un recrutement large de compétences et répond aux besoins des milieux professionnels. Le Master 2 EMEP s'adresse à des :
- Etudiants de Master 1 EMEP ayant intégré le parcours à l'issue de leur Licence 3 (Gestion, économie, droit, AES...) ou d'un titre équivalent.
- Etudiants de Master 1 en Université (Gestion, économie, droit, AES...) ou titre équivalent à un Master 1 (école de commerce, grandes écoles et ingénieurs) souhaitant intégrer la formation au niveau M2.
- Reprise d'études (sous réserve du respect des conditions de signature d'un contrat d'apprentissage) et VAE (situation dérogatoire en raison du statut d'apprenti).

Modalités de candidature

En avril, inscription par le biais de eCandidat et dépôt d'un dossier comprenant le projet professionnel du candidat.

En mai/juin, audition des candidats présélectionnés sur dossier par la direction du Master.

Au plus tôt, recherche d'entreprises correspondant aux attentes du futur apprenti et processus de recrutement en contrat d'apprentissage.

Lien candidature