Licence Professionnelle Activités juridiques : assistant juridique, parcours "ParalegalTech"

Etablissement : CY - Cergy Paris Université

Première formation en France dans un domaine en tension pour former des assistants juridiques (secrétaires juridiques, formalistes en droit commercial, droit des sociétés, droit des contrats, droit social, droit pénal, droit des entreprises en difficultés, veille documentaire, etc.) avec des compétences spécifiquement tournées vers les logiciels développés par les legal techs et la maîtrise de ces nouvelles technologies de travail juridique, immédiatement opérationnels.

Partenariats :

• L'ADIJ (association pour le développement de l'informatique juridique) et la DILA (direction de l'information légale et administrative-administration centrale des services du Premier Ministre qui gère Legifrance et le mouvement des legal techs) pour l'organisation d'un LegalHackathon (2 jours de Cergy à la Tour Eiffel ou au Barreau de Paris),
• Les legal techs, éditeurs juridiques (Wolter Kluwer) et éditeurs de logiciels (Seraphin legal),
• Grands groupes et plus petites structures dès lors qu’elles sont dotées d’un service juridique,
• Cabinets d’avocats ou d’expertise comptable.

Métiers :

• Collaborateur juridique
• Formaliste
• Assistant / Assistante de cabinet juridique ou de service juridique
• Auxiliaire juridique
• Juriste d'entreprise

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours dédiés formation par semaine

Master 2 Droit de la santé, parcours "Droit de la santé et protection des personnes"

Etablissement : CY - Cergy Paris Université

Originalité et compétences visées : ce M2 dépasse la division du droit public et du droit privé dans le domaine du droit de la santé, en réponse à de forts besoins de professionnels aux compétences élargies en ce domaine (structures associatives et institutionnelles, sociales, médico-sociales, sanitaires)

Les diplômés pourront appréhender les difficultés juridiques et prendre en charge les personnes en situation "de vulnérabilité" (patients, personnes âgées, en situation de handicap, mineurs, détenus, étrangers...) en acquérant des compétences telles que :

• compréhension et appréhension optimales des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux (politiques publiques, organisation sanitaire et sociale, droits des patients/mineurs/majeurs protégés, détenus, gestion du patrimoine…)
• maîtrise du contentieux relatif (responsabilité des acteurs de santé, droit du dommage corporel, contentieux social).
• déontologie et éthique.

Métiers :

• Responsable ou cadre juridique dans un service social, médico-social, de santé (centre communal d'action sociale, direction départementale de la cohésion sociale, fonction publique d'Etat ou FPT)
• Conseil en promotion de l'autonomie de la personne
• Avocat en droit de la santé (contentieux, responsabilité médicale, déontologie, dommage corporel…)
• Ingénieur qualité (qualité de vie au travail ; gestion des risques)
• Cadre administratif au sein d'une structure de soins, EHPAD, Ministère de la santé
• Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Partenariats : Agence Régionale de Santé, APHP, EPSS (Ecole Pratique de Service Social), Direction départementale de la cohésion sociale (95), Association "Du côté des femmes", Comité de lutte contre l'esclavage moderne, Commission nationale consultative des droits de l’Homme, Défenseur des droits, psychiatre, juge, etc.

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours dédiés formation par semaine

Master 2 Droit public, parcours "Droit des contentieux publics"

Etablissement : CY - Cergy Paris Université

Spécificité, valeur ajoutée :

• Une nouvelle formation qui privilégie une optique contentieuse et donc pratique, pour que les jeunes soient bien familiarisés avec le fonctionnement des tribunaux, cabinets d'avocat et administration et bien préparés aux métiers de la justice propres à la sphère publique, qui nécessitent de maîtriser la situation de l'administration en procès (conseiller, défendre et juger).
• Une alternance équilibrée entre cours, préparation aux concours et entreprise, une attention particulière portée à l’accompagnement à la rédaction du mémoire, et un accompagnement renforcé (60h) à la préparation des concours et examens d’entrée, avec simulations et mises en situation pour les écrits et oraux.

Métiers visés :

• Magistrat administratif
• Avocat en droit public
• Juriste au sein d'une collectivité ou d'une entreprise publique
• Juriste dans une collectivité publique, nationale ou locale
• Administrateur/attaché territorial
• Responsable de service juridique dans les secteurs public et privé
• Chargé de mission en développement territorial

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours dédiés formation par semaine

Master 2 Droit Privé, parcours « Droit des médias »

Etablissement : Université Panthéon Assas - Paris 2

Spécificité, valeur ajoutée :

• Une formation rare, adossée non pas à une branche du droit mais à un secteur d'activité qui mobilise des disciplines juridiques variées (relevant du droit privé comme du droit public, et parfois très spécialisées) et dont la compréhension nécessite une bonne analyse technique et économique des médias, fortement dépendants de constantes évolutions, avec d’importantes réformes juridiques, ainsi que de secteurs connexes (par ex. les communications électroniques).
• Dans ce monde relativement clos, les professionnels sont demandeurs de participer à la formation d'apprentis et de leur transmettre la culture "entreprise des médias".
• Des master classes avec une grande diversité d’acteurs du monde des médias, le soutien des grands acteurs économiques et institutionnels, et un séjour d’études au Festival Séries Mania de Lille, couple avec l’organisation du prix du meilleur article juridique dans le domaine des médias, en partenariat avec Légipresse

Métiers visés :

• Juriste spécialisé en :
  • entreprises de médias (chaînes de télévision, radio, services de vidéos à la demande)
  • groupes de presse
  • organismes publics (CSA, ARCEP, CNC, HADOPI) et ministères (ministère de la culture),
  • organismes de gestion collective des droits (SACD, SACEM) et banques du cinéma
  • sociétés de production et de distribution (UGC, Pathé-Gaumont),
  • agences artistiques et festivals
• Avocat ou conseil ou responsable juridique spécialisé Médias/Informatique/Internet
• Journaliste spécialisé Communication/Médias/Informatique/Internet

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours hebdomadaires de cours + 1 semaine tous les 2 mois

Master 2 Gestion des Ressources Humaines parcours "GRH - Pilotage et innovation"

Etablissement : Université Panthéon Sorbonne - Paris 1

Originalité : généraliste, ce M2 couvre l'ensemble des RH : recrutement, communication, marketing RH et relations écoles, RSE, mobilité internationale, gestion emploi et rémunération, formation, santé et sécurité, droit du travail, relations sociales, audit social, SIRH). Il est l’un des rares à aborder tous les métiers émergents et les plus pourvoyeurs d'emplois actuellement (audit social, SIRH, études RH).

Métiers en forte évolution :

• RRH / Responsable SIRH
• Responsable emploi-formation-rémunérations-carrière-relations / Responsable de la diversité, de la gestion des talents ou de la mobilité internationale
• Chargé de développement RH
• Chargé d'études RH / Consultant en risques psychosociaux, recrutement, RH
• Auditeur social
• En fonction de la formation précédente : juriste sociale et contrôleur de gestion sociale

Professionnalisation et modalités innovantes favorisant l'immersion dans les pratiques RH :

• Le master GRH RS-PI est une formation complète en en pilotage des projets et données RH d'une part, et en innovation d'autre part ("Innovation RH", "SIRH"...)
• Cours dispensés par des enseignants-chercheurs de Paris 1 experts de problématiques actuelles des organisations (discrimination, relations sociales) et ateliers pratiques permettent une réflexion sur la GRH ("Pilotage de projets RH", "Enjeux RH", "Stratégie RH"...) et l'acquisition de compétences transversales (méthodologie, leadership, stratégie, RSE, pilotage projets).
• Dimension professionnelle et pédagogie interactive sont très présentes : études de cas, conférences-débats sur un sujet actuel avec des praticiens, jeu de simulation d'entreprises, travaux de groupe, enquêtes en entreprises, jeux de rôles, comparaison de pratiques RH internationales, visites d'entreprises, cours appliqués en outils et logiciels RH, conférences métiers... ateliers d’échanges d’expérience, mais aussi des temps de convivialité (intégration, remise de diplômes).

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours dédiés formation par semaine

Master 2 Administration et liquidation des entreprises en difficulté

Etablissement : Université Panthéon Sorbonne - Paris

L’Institut d’Etudes Judiciaire IEJ de l’université Panthéon Sorbonne - Paris 1 enrichit son offre en contrat de professionnalisation en ouvrant à l’alternance ce Master 2 créé en 2007 en partenariat avec le Conseil National des Administrateurs Judiciaires et des Mandataires Judiciaires et la Caisse des Dépôts et Consignation. Il bénéficie d’un label qui dispense les diplômés de passer l’examen d’accès à cette profession réglementée

- Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours de cours hebdomadaires jusqu’en avril puis 1 jour par semaine d’ateliers/conférences/séminaires

- Métiers visés :

- Administrateur judiciaire

- Mandataire judiciaire

- Avocat

- Juriste d’entreprise et de banque

Points forts :

- Une réponse adaptée aux besoins de compétences en restructuration ou liquidation des entreprises, particulièrement en tension à l’heure post-crise, dans le secteur Banques Assurances Finance et de l’expertise comptable.

- Une approche très pratique des métiers de la restructuration ; sur les 500 heures de formation, 194 heures sont assurées par des mandataires et autorités dans le domaine, dont 75 heures de séminaires professionnels et business game.

- Les contrats d’apprentissage seront possibles en septembre 2021.

M2 Droit Parcours Droit du patrimoine professionnel

Etablissement : Université Paris Dauphine - PSL

Ce M2 forme à l'anticipation et à l'organisation de la transmission du patrimoine professionnel, via des outils d'ingénierie juridique et ouvre aux concours d’accès aux professions réservées aux juristes (+ de 1/2 des diplômés deviennent avocats/notaires).

Rythme d’alternance : intensif en septembre, puis les vendredis et samedis d'octobre à mi juillet (avec les lundis et certains jeudis en récupération des samedis travaillés.

Activités :

- Accompagner les chefs d’entreprise tout au long de leur parcours de création, de développement et de cession de leur patrimoine professionnel.

- Favoriser l’initiative économique par le choix de financement approprié à la création et au développement de l’entreprise ;

- Rechercher la réduction du risque auquel est exposé le chef d’entreprise : éviter qu’à l’échec de l’entreprise succède l’échec d’une vie ;

- Organiser le pouvoir et la propriété ;

- Constituer, consolider, assurer la croissance, pour assurer l’intérêt commun des partenaires ;

- Prendre en compte la dimension internationale dans sa problématique de localisation des biens et personnes ;

- Choisir les meilleures opportunités face à l’imprévision des futurs en matière de prévoyance, retraites, assurance ;

- Transmettre à titre onéreux ou gratuit l’entreprise avec les meilleures garanties pour sa pérennité.

M2 Droit Parcours Droit des assurances (sur 2 ans)

Etablissement : Paris Dauphine - PSL

Rythme d’alternance : 2 j. hebdomadaires de cours + 1 mercredi après-midi sur deux pour les cours d'anglais en petits groupes (1^e année : lundi et mardi / 2^e année : jeudi et vendredi)

Spécificités :

- Une formation hautement spécialisée de niveau M2 en Droit des assurances, sur DEUX ans

- 70% cours sont délivrés par des professionnels (salariés, avocats), 30% par des universitaires eux-mêmes consultants, arbitres, etc...

- Chaque année, 1 voyage d'études, avec des conférences d’universitaires et de professionnels du pays

Activités :

- Souscription des Risques non standard - contrats d’assurance pour assureurs et assurés

- Gestion et indemnisation des sinistres complexes ou contentieux

- Contrôle et surveillance du portefeuille

- Management des risques - contrôle les entreprises d’assurance

- Conseil juridique et fiscal - assume les veilles législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

- Direction générale, Secrétariat général ou Conseil de direction

Diplôme de Grade Master Mode et Matière, trajectoires "Création", "Explorations", "Transformations" ou "Proposition"

Etablissement : Université Paris-Dauphine – PSL

Une formation unique dans l’enseignement supérieur, pour répondre aux enjeux de la filière Mode ! Fruit d’une étroite collaboration entre 3 établissements renommés en management (Paris-Dauphine – PSL), création (École nationale supérieure des Arts Décoratifs – EnsAD) et ingénierie (MINES ParisTech), le master Mode & Matière de l’Université PSL rassemble des étudiants de plusieurs disciplines au sein d’un cursus international qui a pour ambition de former une nouvelle génération de talents :

• qui comprenne les enjeux complexes qui animent le monde de la mode et des matières, impacté par les progrès en sciences et ingénierie des matériaux qui placent le textile au 1er plan de la scène technologique,
• qui accompagne la transition écologique et sociale du secteur.

Le diplôme est conçu comme un lieu d’exploration pour concevoir des propositions engagées mettant les matières au cœur d’un design de mode tourné vers l’usager, dans différents domaines d’application : vêtements de grande consommation, luxe, univers technique des vêtements de travail, santé.

Le public, issu de formations en design, management ou ingénierie, européen et international, peut choisir parmi 4 trajectoires :

• "Création" (master sur 2 ans pour les profils design uniquement)
• "Explorations" (M2 - compétences de développement de projets d’exploration)
• "Transformations" (M2 - appréhension des mutations du secteur)
• "Proposition" (M2 - mise en œuvre d’un projet d’exploration)

Métiers visés et fonctions au sein d’entreprises de la mode et du textile ou d’organisations professionnelles, en lien avec les évolutions techniques et la transition écologique et sociale :

• Designer mode, Designer textile
• Designer concepteur industriel
• Ingénieur
• Chargé de développement, Chef de produit, Chef de projet, Conseil en innovation
• Responsable innovation, Responsable écoconception
• Responsable achat, Responsable de production, Responsable qualité

Des partenariats avec le monde professionnel animés via de nombreux dispositifs :

• Projet transécoles : étudiants du Master MoMa et ceux d’autres parcours de PSL mènent en équipe interdisciplinaire un projet d’exploration proposé par une organisation partenaire (Agnès b, Bugis, Confédération Européenne du Lin et du Chanvre, la Croix-Rouge, Fashion3, Petit Bateau, Repett, etc.). Chaque projet prévoit plusieurs temps avec les professionnels : brief, visite de site, restitution(s) intermédiaire(s), soutenance.
• Cycle des Rendez-Vous de l’EnaMoMa : organisation de conversations ouvertes au public avec des professionnels du secteur.Cycle de conférences CARATS, réseau des 3 Instituts Carnot + 70 laboratoires + 17 plateformes technologiques, mobilisé pour générer/stimuler l’innovation au sein de la filière Mode & Luxe.
• Cercle d’experts académiques et professionnels : rencontres mensuelles.

L’équipe pédagogique comprend un tiers d’enseignants issus du monde professionnel, notamment du design où la pratique est au cœur des enseignements et de la recherche.

Le master dispose d'un accès à une matériauthèque et à des ateliers techniques spécialisés.

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours dédiés formation par semaine et quelques semaines intensives tous les 2 mois

Master Informatique et ingénierie des systèmes complexes parcours "Réseaux et sécurité", "Systèmes intelligents et distribués" et "Intelligence embarquée"

Etablissement : CY – Cergy Paris Université

3 parcours professionnels accessibles en apprentissage sur 1 an (M2) ou 2 ans (Master complet) :

• Systèmes intelligents et distribués (SID): Systèmes d’information d’entreprise, informatique décisionnelle ou Business Intelligence, commerce électronique et applications web, cloud computing, domotique et systèmes de capteurs, informatique mobile, etc.
• Réseaux et sécurité (RS) : Réseaux, télécoms, communication numérique (appliquée aux systèmes d’information / aux applications embarquées, etc.), réseaux mobiles et internet.
• Intelligence embarquée : en plein essor dans les secteurs automobile, domotique, robotique mobile.

Classement, positionnement et originalité :

• Le master est depuis plusieurs années classé parmi les 10 meilleurs masters en informatique/ingénierie et occupe en 2019 la 4è place du classement Eduniversal.
• Centré sur la conception de systèmes intelligents depuis leurs aspects matériels (architectures des systèmes reconfigurables) et connectiques (architectures de réseaux) jusqu’à la fouille de données multimédia et la sécurité informatique, il cible les applications novatrices du Big Data, de l’informatique ubiquitaire, des objets intelligents, des réseaux, de la robotique, de la sécurisation des systèmes et du contenu.
• Le master a un positionnement original car il interface différentes disciplines : Mathématiques et informatique, Informatique/Systèmes, Réseaux, Télécommunications/Optique, Image/vision/ multimédia/Optique, Image/vision/Sciences pour l’ingénieur, Systèmes embarqués et systèmes temps réel, Systèmes distribuées et systèmes décisionnels.

Carrières industrielles d'ingénieurs, dans des métiers en forte évolution dansla donnée, l’intelligence artificielle, les réseaux et la sécurité :

• Analyst business & Technology integration, Data Management Analyst / Chef de Projet, Architecte réseau et sécurité,
• Assistant/. Chef de projet MOA, Assistant/Responsable techniques de projets SI, Business Intelligence Consultant
• Concepteur/Développeur logiciel IOT, Consultant Pentester, Data Engineer, Data Scientist
• Développeur .NET, Développeur Back-End Big Data, Developpeur Data Scientist, Développeur iOS
• Développeur Java/Java EE, Développeur Système Embarqué/Mobile/Integrateur
• DevOps engineer, Expert en exploitation de systèmes d'information utilisant Big Data, Grid Computing /DevOps Engineer
• Ingénieur Big Data, Ingénieur développement middleware C++, Ingénieur étude et développement,
• Ingénieur études et développement C/C++, Ingénieur informatique, Ingénieur logiciel embarqué, Ingénieur sécurité
• Ingénieur système, Ingénieure Big Data, Junior Consultant & Engineer, Pilote opérationnel et d'infrastructure Splunk
• Software development engineer, Software developper R&D - C C++ Java, Solution Design Engineer

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 1 à 2 semaines dédiées formation toutes les 2 à 3 semaines.

Titre de niveau 5 "Opérateur en cybersécurité"

Etablissement : Ecole Européenne de Cyber Sécurité (EECS)

L’EECS ouvre les candidatures en ligne pour son nouveau Titre « Opérateur en cybersécurité », unique en France, qui débutera en mars 2021. Cette formation de deux ans répond à des besoins en tension, reconnus par France Compétences dans sa liste des métiers en forte évolution, au sein d’une filière structurée aux forts enjeux stratégiques pour les entreprises et les administrations.

Rythme d’alternance : de mars à mars, variable au cours des 2 ans (2 mois intensifs au début de formation, puis tous les 2 mois soit 15 jours de formation par mois soit temps plein en entreprise).

Métiers :

- Opérateur.trice en cybersécurité- avec une spécialisation SOC

- Opérateur.trice / Analyste Cyber Défense

- Analyste SOC ou Détection d’Incidents

- Pentester

- Technicien.ne sécurité ou support SSI

- Gestionnaire de la sécurité des données, des réseaux et des systèmes

Spécificité :

- Une formation de 2 ans ouverte aux bacheliers et autodidactes ou personnes en reconversion, accessible en apprentissage, formation initiale ou formation continue ;

- Une formation très technique (90% des intervenants sont des experts,80% des validations se font sur des cas pratiques) pour savoir détecter/analyser/interpréter les remontées d’alertes issues des centres de supervision, maîtriser les bases du hacking et anticiper les nouveaux modes opératoires des cybercriminels, rédiger des bulletins d’alertes, documenter les actions.

- L’EECS dispose d’une plate-forme technique de pointe : logiciels spécialisés de tests d’intrusion, de monitoring, etc., environnements serveurs/postes client Windows, serveurs OVH, messagerie et drive.

Master of Science 2 Management de la Cybersécurité

Etablissement : European Business School (EBS)

L’EBS de Paris propose un nouveau programme répondant aux besoins stratégiques de sécurisation des systèmes d’information des entreprises et de cadres à la double compétence managériale et technique.

Rythme d’alternance : d’octobre à octobre, 2 jours de cours par semaine jusqu’en mai, puis 1 jour tous les 15 j. de fin mai aux soutenances (+ 3*1 semaine de séminaires intensifs en novembre, mai et juin)

Métiers visés :

- Consultant en SI

- Auditeur en cybersécurité / Analyste cybersécurité

- Expert connexe, double compétence métier et sécurité des systèmes d’information (SSI)

- Spécialiste en gestion de crise

- Responsable CSIRT (Computer Security Incident Response Team)

- Responsable de la Sécurité des SI / Directeur du système d’information / Chief Digital Information Officer

Spécificités :

- un domaine métier en tension et un vivier Employeur important

- une pédagogie de l’alternance adaptée, avec :

- une progression des cours des fondamentaux du Management et de la Cybersécurité vers des cours les plus spécifiques et techniques et des séminaires spécifiques : Certification SCRUM Master Agile ; Design Thinking ; Cybersécurité et conflictualité

- des entreprises et des professionnels (ingénieurs, CEO, consultants en management Data, Investment Analysts) impliqués dans le Conseil de Stratégie de l’école, les jurys de sélection des concours et les conférences, Business Case, Projets, Junior Consulting, etc.

Master 2 Analyse et Politique Economique parcours "Recherches en sciences économiques"

Etablissement : Université Panthéon Assas - Paris 2

Une formation qui se démarque :

• Des cours permettant d’être opérationnels pendant l’alternance en économie quantitative (macroéconomie, microéconomie) et économétrie, calcul économique appliqué, économie du droit ou politique de la concurrence,
• Une pratique professionnelle telle que pratiquée dans le monde de l’administration, assez généraliste avec l’idée que le métier de chargé d’études et le conseil aux entreprises ou aux acteurs publics (et pas uniquement en administrations publiques ou collectivités territoriales) nécessitent de pouvoir mobiliser des connaissances dans différents domaines de l’économie et de maîtriser différents types d’outils (analyse de données, théorie économique, outils d’aides à la décision…).

Compétences visées : maîtrise des outils statistiques, économétriques et du traitement de données et connaissances économiques indispensables à la réalisation d’études statistiques et économiques ou d’évaluation de politiques publiques. Avec une vigilance particulière quant aux dernières avancées de l’analyse microéconomique et macroéconomique.

Débouchés professionnels :

• chargés de missions / chargés d’études économiques ou statistiques en entreprises privées, banques, bureaux d’études et instituts d’études économiques, autorités de régulation, institutions publiques, ou organisations internationales :
• traitement de bases de données ;
• modélisation statistique et économique ;
• analyse de données (statistique ou économétrique) ;
• analyse conjoncturelle et sectorielle ;
• évaluation des politiques publiques ;
• rédaction de notes / rapports / études.

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours dédiés formation par semaine

Master 2 Géographie Aménagement Environnement Développement / Risques et environnement, parcours "Espace et milieux : territoires écologiques"

Etablissement : Université de Paris

Une formation interdisciplinaire portée par des géographes et des écologues, qui présente l’originalité et la force de relever de deux mentions, autant pour la diversité des contenus et des approches pédagogiques que des viviers d’employeurs, et d’un coût contrat en mention R&E beaucoup plus favorable.

Une formation qui s’appuie sur un réseau de plus 700 anciens présents dans tous types de structures (collectivité, grande entreprise, bureau d’étude, association…) qui participent à l’enseignement, l’insertion en stage et l'insertion professionnelle, et à l’évolution du master. Et a depuis 2011 construit un réseau de partenariats étroits du régional (projet Oasis de la Mairie de Paris) à l'international (UNESCO et université de Chicago, université de Kitakyushu - Japon).

Une formation qui répond à un courant sociétal de fond et à l’émergence de nouveaux métiers autour des sciences participatives en environnement (collectes de données participative, plate-forme publique collaborative, financement citoyen, crowdfounding), des green cities (agriculture urbaine, revégétalisation, quartier durable), en lien avec les trames vertes, bleues, noires (gestion des flux du vivant et non vivant) ou avec la qualité des environnements.

Métiers en bureaux d’étude, collectivités territoriales, entreprises, services de l’État, associations, experts indépendants :

Titre de niveau 3 d'Agent de prévention de sûreté et de sécurité

Etablissement : Ecole Européenne d'Intelligence Economique - Ecole Européenne de Sécurité Privée (EESP - EEIE)

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, variable

Spécificité, valeur ajoutée :

L’objectif est en un an de former des agents de prévention de sûreté et de sécurité, métier en forte tension en raison du contexte actuel et futur (grands événements sportifs 2023 et 2024 notamment) et le fort turn over dans la profession.

Des spécialisations font suite à ce titre : Agent de protection physique des personnes privées, armé catégorie B ; Agent de surveillance privée, armé catégorie D ; Agent de surveillance renforcée privée, avec la spécificité du port d’armes.

L’EESP prend particulièrement en compte le niveau infra bac des apprentis (avec de nombreuses mises en situation) et apporte un fort accompagnement social, cherchant aussi à diversifier le sourcing vers les QPV.

Titre de niveau 5 de Chargé-e de mission Qualité, Sécurité, Santé au Travail et Environnement

Etablissement : Institut Catholique de Paris - Ecole Supérieure pour la Qualité, l'Environnement et la Sécurité en entreprise

L’Institut Catholique de Paris et son Ecole Supérieure pour la Qualité, l'Environnement et la Sécurité (esqse/ICP) ouvrent le Titre de Chargé-e de mission QSSTE à l’apprentissage, pour mieux répondre aux besoins stratégiques transversaux de collaborateurs QSSTE.

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise

Métiers (une position intermédiaire, en dialogue avec les Directions et de conduite de projets transversaux d'évaluation des risques et des systèmes de management associés / rattachement aux services centraux et déplacements possibles en régions pour auditer et accompagner les agences et sites de production) :

- Manager Animateur(trice) Qualité et/ou Environnement et/ou Sécurité et/ou Santé au Travail

- Assistant(e) QSSTE

- Préventeur(trice)

- Chargé(e) de mission/projet QSSTE ou Correspondant(e) / Coordonnateur(trice) QSSTE

Spécificités :

- L’expertise historique de l’esqese dans ce domaine lui permet d’intégrer et d'anticiper de nouvelles réglementations et attentes des entreprises en termes de compétences pointues.

- La pédagogie de l’alternance intègre préparation et réalisation d'un audit QSE "terrain" dans une entreprise partenaire, temps et outils facilitant le suivi des alternants en entreprise et les retours en formation, séquences de classe inversée et autres méthodes d'apprentissage innovantes.

- Les diplômés acquièrent des compétences sur les 3 domaines d'expertise QSE et disposent de fortes compétences en gestion d'entreprise (management de projet, conduite du changement, comptabilité, GRH,..) ainsi que de compétences transversales et comportementales (développement personnel, éthique, gestion de conflits, psychologie du travail...)

Master 2 Techniques, Patrimoine, Territoires de l’Industrie, parcours Patrimoine culturel et technique

Etablissement : Université Panthéon Sorbonne Paris 1

L’Université Panthéon Sorbonne - Paris 1 ouvre en apprentissage ce master 2 (diplôme co-accrédité avec le CNAM) qui vise une double spécialisation en culture scientifique et technique pour concevoir et organiser des opérations de médiation, de patrimonialisation, de valorisation, de communication, ou d'animation de débats sur la production des sciences, des techniques et des innovations patrimoniales. Pour contribuer aussi à redynamiser les secteurs culturels et patrimoniaux et à repenser les métiers.

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours de cours par semaine (les lundis et mardis) jusqu’à mi avril, puis 1 jour d’ateliers et projets tous les 15 jours

Métiers visés :

- Ingénierie culturelle, médiation culturelle, patrimoine, information et communication

- Préparation aux concours d’attachés de conservation ou conservateur du patrimoine

- Spécialisation complémentaire pour les restaurateurs d’objets et de bâtiments et archéologues

Spécificités :

- de forts partenariats pédagogiques et institutionnels (Archives Nationales, Musée des Arts et Métiers, Musée du Quai Branly et Musée national de la Marine) et une équipe pédagogiques composée de 80% d'intervenants professionnels ;

- un vivier employeur important et diversifié : institutions publiques, collectivités territoriales, entreprises, associations, presse, musées, structures à vocation culturelle et/ou de développement local intervenant auprès de populations urbaines, périurbaines ou rurales, dans le cadre d’actions culturelles autour du patrimoine, créatrices du lien social et/ou de développement économique ;

- des modalités pédagogiques spécifiques à l’apprentissage, avec notamment :

- la délivrance progressive des blocs de compétences fondamentales (histoire et anthropologie du patrimoine scientifique et technique) et transférables (droit et économie du patrimoine, questions de patrimonialisation et de médiation) et des outils (usage du numérique et anglais professionnel) ;

- un projet tutoré (conception/réalisation d’une exposition installée début septembre) et des retours d’expérience d’alternance en présence des maîtres d’apprentissage.

Master 2 Histoire Civilisations Patrimoine, parcours "Ville Architecture Patrimoine – préparation aux concours PSTN"

Etablissement : Université de Paris - Paris Diderot

Spécificité, valeur ajoutée :

• Une formation conçue et co-accréditée avec l’École nationale supérieure d’Architecture Paris-Val de Seine (ENSAPVS), associée à une préparation intensive et appliquée à tous les domaines (scientifique, technique, naturel) des concours du patrimoine (taux de réussite 60%).
• Travaux individuels/collectifs : dossier thématique, confrontation de retours d'expériences entre diplômés et apprenti-e-s, système de veille alimenté par les CR de lectures/visites et les capsules de video-reportage réalisées sur des sites/objets.
• Une poursuite fréquente en thèse (or l’alternance est un facilitateur pour obtenir des bourses CIFRE), et des débouchés dans les domaines des musées, de la culture, de la gestion du patrimoine, de l'enseignement, du management de la recherche, de l'action publique
• Des métiers en développement, notamment dans le domaine de la médiation patrimoniale, scientifique et technique, et de la valorisation des archives/patrimoine d’entreprises qui souhaitent faire valoir leur identité/marque.

Métiers :

• Conservateur du patrimoine
• Attaché de conservation du patrimoine/ Assistant de conservation
• Ingénieur d'étude / ingénieur de recherche chargé de collections ou de médiation
• Documentaliste / Archiviste
• Agent et cadre de l’administration territoriale, nationale, européenne et internationale
• Chargé de communication, événements culturels ou des publics

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 3 jours hebdomadaires de cours de septembre à décembre, puis 2 jours hebdomadaires de cours de janvier à mars, puis 1 jour hebdomadaire de cours.

Master Management et Commerce International, parcours « Achats Internationaux », « Banque et financements à l'international » et « Marketing et Développement International »

Etablissement : INALCO

Pour répondre aux demandes des entreprises et institutions de pouvoir confier aux apprentis des missions plus longues, en plus grande autonomie et en tirant parti des compétences linguistiques et connaissances d’une aire géographique spécifique des jeunes sur des marchés difficiles d’accès, l’INALCO ouvre la 1^ère année de son Master Management et Commerce International à l’apprentissage. La 2^nde année de ce master qui délivre un double cursus en économie et techniques du CI et en langue et culture orientales était déjà un succès depuis plus de 10 ans.

Rythme d’alternance : de septembre à septembre, 2 jours de cours hebdomadaires (1 semaine intensive en sept.)

Métiers visés : cadres du CI (import/export, marketing international, logistique, suivi de projets, gestion de filiales à l'étranger, etc.) :

- Chargé de clientèle export, Chef de produit

- Conseiller international

- Responsable achats, Responsable ADV

- Responsable import, Acheteur international

- Chargé de développement commercial, analyse de risques, intelligence économique, etc.

Spécificités :

- En partenariat avec le comité de Paris des Conseillers du Commerce Extérieur de France (conférences et passage du certificat des CCEF) ;

Pédagogie de l’alternance :

- Mises en situation (simulations d’entretiens en S1 + jeu d’entreprise Business Game Praxar au S2)

- Tuteurs et MA sont étroitement associés : systématiquement invités aux jurys de soutenance des alternants, ainsi qu'aux différents événements et réunions pédagogiques, Conseil de perfectionnement, tables-rondes sur des thématiques liées à leur expertise, conférences-débats, etc...

- Séminaire à l’étranger en M2 : 2 jours à Londres pour découvrir au sein de grandes entreprises le modèle anglo-saxon et échanger avec des expatriés.