01/10/2020

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Plan de relance : des aides aux employeurs d'apprentis sont possibles

Une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis et contrats de professionnalisation (jusque moins de 30 ans) permettra aux employeurs d'alternants de recevoir jusque 8000€ pour l'embauche d'un jeune majeur et 5000€ pour un mineur. Elle sera versée pour tout recrutement effectué entre le 1er juillet et le 28 février 2021 et concernera tous les niveaux d'enseignement, Master compris, sur la première année d'exécution du contrat.

L'aide n'est pas cumulable avec "l'aide exceptionnelle à l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans" et se substitue à l'aide unique à l'embauche d'un premier apprenti.

L'aide est versée mensuellement, dès le premier mois et dès la réception de la déclaration sociale nominative (DSN) et contrôle de celle-ci par l'Agence de services et de paiement (ASP).

Nous vous invitons à consulter ci dessous la documentation publiée par le Ministère du travail et le Ministère de l'Economie et des Finances à ce sujet.

Plan de relance de l’apprentissage En savoir + (2e partie, sur l'alternance)

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