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Aides aux employeurs privés : la prime exceptionnelle est prolongée jusque fin 2022

Employeur privé

Une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis et contrats de professionnalisation (jusque moins de 30 ans) permet aux employeurs d'alternants de recevoir jusque 8000€ pour l'embauche d'un jeune majeur et 5000€ pour un mineur. Elle sera versée pour tout recrutement effectué avant le 31 décembre 2022 et concernera tous les niveaux d'enseignement, Master compris, sur la première année d'exécution du contrat. Cette aide a été prolongée par le décret 2022-958 le 29 juin 2022.

L'aide n'est pas cumulable avec "l'aide exceptionnelle à l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans" et se substitue à l'aide unique à l'embauche d'un premier apprenti.

L'aide est versée mensuellement, dès le premier mois et dès la réception de la déclaration sociale nominative (DSN) et contrôle de celle-ci par l'Agence de services et de paiement (ASP).

Nous vous invitons à consulter ci dessous la documentation publiée par le Ministère du travail et le Ministère de l'Economie et des Finances à ce sujet. Elle sera prochainement mise à jour.

Lien vers le texte du décret Site du Ministère du Travail Guide employeur - Aides exceptionnelles

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