Le montant minimum du salaire d'un apprenti est calculé en pourcentage du SMIC, ou en fonction du SMC pour les apprentis de 21 ans et plus, s'il est plus favorable que le SMIC (C. trav., art. L. 117-10).
Au 1er janvier 2010, le salaire minimum est passé de 8,82 euros à 8,86 euros, soit 1.343,77 euros brut par mois pour un emploi à temps plein.
La rémunération varie selon l'âge du jeune. Des grilles de salaires sont fixées en fonction de l'âge et du secteur privé ou public. (C.trav., art. L.117-10).
| Année d'exécution du contrat | 18-20 ans | 21 ans et + |
|---|---|---|
| 1ère année | 41 % 550,95 € | 53 % 712,20 € |
| 2ème année | 49 % 658,45 € | 61 % 819,70 € |
| 3ème année | 65 % 873,45 € | 78 % 1.048,14 € |
| Année d'exécution du contrat | 18-20 ans | 21 ans et + |
|---|---|---|
| 1ère année | 61 % 819,70 € | 73 % 980,95 € |
| 2ème année | 69 % 927,20 € | 81 % 1.088,45 € |
| 3ème année | 85 % 1.142,20 € | 98 % 1.316,90 € |
La Circulaire DGEFP-DGT n°2007-04 du 24 janvier 2007 précise la rémunération des apprentis du supérieur concernant la licence professionnelle et le master 2 dans le cadre de la réforme LMD :
Tout apprenti de licence professionnelle ayant ou non effectué antérieurement une année d'apprentissage dans le cadre de sa deuxième année de cycle 1 sera rémunéré en tant que deuxième année d'apprentissage : 49 % pour les moins de 21 ans, et 61 % pour les plus de 21 ans.
| Première année Cycle 1 | Deuxième année Cycle 1 | Licence Professionnelle En apprentissage |
|---|---|---|
| Etudiant | Etudiant | 49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
| Etudiant | Apprenti | 49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
| Apprenti | Apprenti | 49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
Tout apprenti de master 2 ayant ou non effectué antérieurement une année d'apprentissage dans le cadre de première année de cycle 2 sera rémunéré en tant que deuxième année d'apprentissage : 49 % pour les moins de 21 ans, et 61 % pour les plus de 21 ans.
| Licence Professionnelle | Master 1 | Master 2 Professionnel en Apprentissage |
|---|---|---|
| Etudiant | Etudiant | 49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
| Etudiant | Apprenti 41 % (-21) 53 % (+21) |
49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
| Apprenti 49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
Apprenti
49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
Apprenti
49 % (- 21 ans) 61 % (+ 21 ans) |
Afin de savoir combien vous devez rémunérer votre apprenti(e), cliquez sur le lien suivant : http://www.salaireapprenti.pme.gouv.fr/SalaireApprenti/index.jsp
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