Les avantages de l'apprenti

Etre apprenti, c’est bénéficier :

- d’un salaire garanti

- de la Sécurité sociale : l’employeur déclare les apprentis à la sécurité sociale de l’entreprise. (Attention, si vous débutez votre contrat d’apprentissage avant le 20 octobre, vous pouvez vous faire rembourser  la sécurité sociale étudiante)

 

démarche pour le remboursement de la cotisation de sécurité sociale étudiante :

Formulaire de changement de situation pour déclaration à la Sécurité sociale

 PDF

- de certains avantages propres à l’entreprise (cantines, mutuelle,…)

- de la prise en charge, pour moitié, de son titre de transport

- d’une double formation

 

• à l’université
• en entreprise

 

- du soutien :

 

• d’un Maître d’apprentissage expérimenté en entreprise
• d’un Tuteur à l’université
• de l’équipe pédagogique de la formation
• de l’équipe du CFA

 

- d’une employabilité renforcée à l’issue de sa formation

L’apprenti a droit à un congé supplémentaire rémunéré de 5 jours ouvrables pour la préparation aux examens. Ces congés de révisions doivent être inscrits dans le calendrier de l’alternance.

Sous certaines conditions, vous pouvez obtenir une Aide Personnalisée au Logement (APL). Pour cela, il faut vous adresser à la CAF (Caisse d’Allocations Familiales) de votre domicile.

Aide Personnalisée au Logement